Unser AngebotDefinierenMessenEntwickelnEvaluierenTeam

Machen Sie einen
Entwicklungssprung!
Durch die einzigartige
Symbiose aus
Diagnostikexpertise
und Trainings Know-How.

SCHEELEN -The Institute for Talent Profiling and Development

…weil es auf die Kompetenz Ihrer Mitarbeiter
ankommt, ob Sie Erfolg haben oder nicht“

Die schlüssigste Geschäftsidee, das innovativste Produkt, die beste Vision, sind nur so gut wie die Mitarbeiter, die sie umsetzen. Bringen Ihre Mitarbeiter die Kompetenzen mit, die Sie benötigen, um Ihre Mission zu einem Erfolg zu machen?

Wir definieren, wir messen, wir entwickeln Kompetenzen für Ihren Erfolg! Sei es die Erhöhung Ihrer Führungsintelligenz, als Basis jeden Führungsstils oder die fokussierte Förderung Ihrer Talente zur Meisterschaft, so dass Sie erwiesen Ihre Gewinne verdoppeln können.

WISSEN SIE, WAS IHRE MITARBEITER ALLES KÖNNEN?

Wir definieren, wir messen,
wir entwickeln für Ihren Erfolg

1. Sollprofil
2. Ist-Aufnahme
3. Gap-Analyse
4. Entwicklungssprung
5. Sollprofil

Definieren

…weil ich ohne Ziel nicht weiß,
wohin ich mich bewegen soll“

Von der Vision zur Marschroute

Wie kann ich eine abstrakte Vision in konkrete Entwicklungsmaßnahmen für mein Team transformieren?

Mit Strategic Success Modelling: dem strategischen Managementtool zur Zielbestimmung und Kompetenzdefinition

Messen

…weil ich ohne Standort-Koordinaten
keine Route festlegen kann“

Welche Kompetenzen bringt mein Team bereits mit?

Welche Kompetenzen fehlen?

Das Ziel ist definiert. Um die Entwicklungsrichtung festlegen zu können, ist der Ausgangspunkt entscheidend. Wir messen objektiv und valide die vorhandenen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter, vergleichen sie mit den Zielvorgaben und ermitteln den Entwicklungsbedarf

Unsere Diagnostik-Toolbox

Mehr Informationen zu den Diagnostik Tools unter:

Entwickeln

…weil Wachstum mit Konsequenz
und Leidenschaft zu tun hat“

Sind Sie bereit Ihre Talente zur Stärke zu entwickeln?

Wir entwickeln mit Ihnen den Fahrplan zu den erfolgsrelevanten Kompetenzen und trainieren Sie auf dem Weg zur Meisterschaft.

Evaluieren

Wann wissen Sie, dass Sie angekommen sind?

Damit Sie sehen, ob Ihre Entwicklungsmaßnahmen erfolgreich sind, messen wir, ob Sie Ihr Ziel erreicht haben.

Unsere Mission

Wir fördern menschliches und unternehmerisches Wachstum!

Entwicklungsphilosophie

„Sie sind einzigartig!“

„Keine Interpretationen,
keine Mutmaßungen!“

„Unser Know-How ->
Ihr Entwicklungssprungbrett“

„Weil die Welt
Ihre Superkräfte braucht!“

„Starke Werte
– Starke Gemeinschaft“

Jeder Mensch ist ein Unikat mit individuellen Talenten

Objektive und valide Messung von Kompetenzen, Verhaltenstalenten, Emotionaler Intelligenz, Driving Forces und Resilienz mit unserer Diagnostik-Toolbox

Effektive und effiziente Selbstreflexion mit unseren Tools in Kombination mit Führungskräftetraining und Coaching ist das Speedboat zu Ihrem persönlichen Ziel.

Wir entwickeln nach dem Ansatz „Stärken Stärken“, weil es die smarteste Variante ist. Eine Win-Win Situation für Sie und Ihr Unternehmen.

Wir vertreten starke ethische und moralische Werte, für vertrauensvolle zwischenmenschliche Beziehungen und Nachhaltigkeit.

„Sie sind einzigartig!“

Jeder Mensch ist ein Unikat mit individuellen Talenten

„Keine Interpretationen,
keine Mutmaßungen!“

Objektive und valide Messung von Kompetenzen, Verhaltenstalenten, Emotionaler Intelligenz, Driving Forces und Resilienz mit unserer Diagnostik-Toolbox

„Unser Know-How ->
Ihr Entwicklungssprungbrett“

Effektive und effiziente Selbstreflexion mit unseren Tools in Kombination mit Führungskräftetraining und Coaching ist das Speedboat zu Ihrem persönlichen Ziel.

„Weil die Welt
Ihre Superkräfte braucht!“

Wir entwickeln nach dem Ansatz „Stärken Stärken“, weil es die smarteste Variante ist. Eine Win-Win Situation für Sie und Ihr Unternehmen.

„Starke Werte
– Starke Gemeinschaft“

Wir vertreten starke ethische und moralische Werte, für vertrauensvolle zwischenmenschliche Beziehungen und Nachhaltigkeit.

Unser Team

Mag. Dr. Tanja Abwa

Managing Director

Selbstreflexion – der wichtigste und oft schwierigste Schritt zum persönlichen Wachstum.

ta@scheelen-institut.at

Daniel Fröschl

Management Assistance, Customer Service & Seminarorganisation

Lebe das Leben so, dass es sich im Inneren gut anfühlt und nicht so, dass es von außen gut aussieht.

df@scheelen-institut.at

Dipl.-Bw. Louisa Forstner

Senior Consultant & Trainer

EQ – weil es darauf ankommt, dass wir Menschen sind!

lfo@scheelen-institut.at

Julia Hnuta

Office und Customer Management

„Tu jeden Tag etwas, das dich deiner besten Version näherbringt.“

jh@scheelen-institut.at

Anita Tscherne

Trainerin und Coach

Verbinde Herz mit Kopf und sei mutig, deinen Life-Purpose zu leben!

at@scheelen-institut.at

Gernot Schmit

Verkaufsleiter

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gs@scheelen-institut.at

Mona Barrada

Psychologin, Trainerin und Coach

"Über ein Miteinander lernt man sich selbst und andere kennen und besonders Konflikte bergen das Potential für Veränderung und gemeinsame Entwicklung."

mb@scheelen-institut.at

Anita Jurina

Trainerin und Coach

„Ich begegne jedem Menschen mit vollem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung! Das ist die Grundlage für mein Wirken als Coach und Trainerin“

aj@scheelen-institut.at

Horst Ortmann

Trainer und Coach

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ho@scheelen-institut.at

Michael Spudat

Trainer und Coach

„Unsere Entscheidungen, nicht die Umstände, bestimmen unser Schicksal“

ms@scheelen-institut.at

Manuel Golda

Trainer und Coach

„Wir brauchen immer mehr von dem, was nicht funktioniert“
-Alte Volksregel

mg@scheelen-institut.at

Dr. Gernot Brunner

Arzt, Trainer und Coach

„Der Schlüssel zum Erfolg im Miteinander ist eine gemeinsame Sprache.“

gb@scheelen-institut.at

Daniela Schilling

Trainerin und Coach

„Je dynamischer unser Umfeld ist, desto wichtiger ist ein sicherer Umgang mit Veränderung.“
 

ds@scheelen-institut.at

Dr. Nicole Kollars

Trainerin und Coach

„be the leader you were meant to be – entdecken sie ihre Führungskraft“

nk@scheelen-institut.at

30

Jahre Erfahrung

30.000

Stunden Training / Coaching

300.000

Analysen

4

Diagnostiktools

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